Od dnia 1 lipca 2009 r. zaczęła obowiązywać ustawa z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych ( Dz.U. nr 97, poz.800 ).

Na mocy tej ustawy nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w szkołach i przedszkolach ( publicznych i niepublicznych ), placówkach kształcenia ustawicznego oraz w placówkach, o których mowa w art. 2 pkt. 5 i 7 Karty Nauczyciela będą mogli zakończyć swoją aktywność zawodową wcześniej niż w wieku emerytalnym tj. przed ukończeniem 60 lat życia - kobiety i 65 lat życia - mężczyźni.

Do ukończenia wieku emerytalnego będą oni otrzymywać, finansowane z budżetu państwa, świadczenia kompensacyjne w wysokości odpowiadającej emeryturom pomostowym przysługującym pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub wykonującym prace o szczególnym charakterze.

Nabycie prawa do świadczenia kompensacyjnego uzależnione jest od spełnienia następujących warunków:

• rozwiązanie stosunku pracy,
• posiadanie stażu ubezpieczeniowego ( okresy składkowe i nieskładkowe ) wynoszącego 30 lat, w tym 20 lat pracy w charakterze nauczyciela w jednostkach, o których mowa wyżej,
• osiągnięcie wieku, który w latach 2009 - 2014 wynosić będzie 55 lat, a w kolejnych latach będzie stopniowo wydłużany aż do 59 lat w przypadku kobiet i 64 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2031 - 2032.

Prawo do świadczenia ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu w razie podjęcia przez uprawnionego pracy w szkole lub przedszkolu. W przypadku podjęcia innej pracy prawo do świadczenia ulega zawieszeniu lub świadczenie to ulega zmniejszeniu na ogólnych zasadach przewidzianych w przepisach ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne będą wypłacane  przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

 -> Przejdź do ustawy