Prace górnicze, o których mowa w art. 50c ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227) nie zostały wymienione ani w wykazie prac w szczególnych warunkach ani w wykazie prac o szczególnym charakterze, stanowiących załączniki do ustawy o emeryturach pomostowych. W konsekwencji za pracowników wykonujących takie prace nie jest odprowadzana na bieżąco składka na Fundusz Emerytur Pomostowych. Ponadto płatnik składek (zakład górniczy) nie wykazuje pracowników wykonujących prace górnicze w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a stanowisk pracy, na których praca ta jest wykonywana – nie umieszcza w wykazie stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o
Składki na FEP są odprowadzane wyłącznie za pracowników wykonujących prace wymienione w wykazach stanowiących załączniki do ustawy o emeryturach pomostowych (na przykład wykonujących prace bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla oraz rud metali lub ich wzbogacaniu). W konsekwencji w wykazach i ewidencjach prowadzonych przez płatników uwzględniane są wyłącznie stanowiska pracy i pracownicy związani z wykonywaniem prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Tym niemniej pracownik wykonujący prace górnicze, o których mowa w art. 50c ustawy o emeryturach i rentach z FUS, nabywa prawo do emerytury pomostowej na warunkach określonych w art. 11 ustawy o emeryturach pomostowych.
 Przyznanie pracownikowi wykonującemu prace górnicze emerytury pomostowej na podstawie art. 11 ustawy o emeryturach pomostowych rodzi obowiązek opłacenia  składek na FEP za okres wykonywania prac górniczych, o których mowa w art. 50c ustawy o emeryturach i rentach z FUS, nie wcześniej jednak niż za okres od 1 stycznia 2010 r. Obowiązek ten ciąży na płatniku składek (zakładzie górniczym). Opłacenie składek na FEP następuje w tym przypadku jednorazowo w odpowiednich terminach miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło ustalenie prawa do emerytury pomostowej. Kwestie te regulują przepisy art. 35 ust. 3 ustawy o emeryturach pomostowych oraz art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 2008 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585,z późn. zm.).
Zgodnie z art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, z późn. zm.) wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych, wynosi 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w art. 5 ust. 2 tej ustawy. Pod pojęciem pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze, dla celów ustalenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych , należy rozumieć także prace górnicze w rozumieniu art. 11 ustawy o emeryturach pomostowych, a więc prace górnicze, o których mowa w art. 50c ustawy o emeryturach i rentach z FUS.